保育士　児童発達支援・放課後等デイサービス

♢事業所の想い♢ 2016年8月1日、児童発達支援・放課後等デイサービスにじいろテラスはオープンしました。 企業コンセプトは５つ 　自立、脳育、食育、環境、道徳（人間力）　 「日常の中の非日常。安心、安全で楽しいこと。」を大切にしています。 2024年8月に9周年を迎えます。 地域に根付き、個性豊かな子ども達と、熱心な保護者様方と一緒に過ごし、笑い、泣き、悩み、そして喜び、嬉しさを共有してきました。 近年のキャンセル待ちの状況を鑑み、事業拡大へ向けて私たちと共に歩み、チャレンジして頂ける方を募集します。 幼稚園児や保育園児だった子ども達が小学生になり、あの頃「できない」と逃げていたことが、「できた」に繋がった経験がここに沢山あります。 それは、にじいろテラスの強みとなって、保護者様の有難い口コミとなり、キャンセル待ちを頂く状況となりました。 毎日、地道に続けている多種に渡る療育プログラム、チームで丁寧な支援の振り返り、見直し、チャレンジ、学び、保護者様との相談、地域との連携。 子ども達の自立を助けるお仕事です。 療育の専門職として真摯に取り組むことで、スタッフ自らも人間成長できる環境です。 少しでも気になられた方、まずは見学にお越しください。(^_-)-☆ 〇児童数は1日１０人程度です。スタッフは1日４～６名。 〇主に3歳～13歳の発達障がいをお持ちのお子様を支援しています。 〇多種プログラム（運動、知育、ダンス、製作、手作業、月イベント、IT知育、おやつ作り、誕生日会など…）があります。プログラムの企画、実行。その他に、日常生活動作介助、簡単な学習支援、保護者様との連絡、活動記録、SNS更新、ブログ広報、動画作成、送迎、清掃…など施設業務全般。 研修やマニュアルがありますので、新卒、未経験から始めた方もどんどんできるようになっています。 (^^) ◎食育や地球環境にやさしい取り組みも行っています。 詳しくはホームページ、ブログ、Instagramで公開中！ ↓ホームページ↓ http://nizi7.com/ 雇用形態　正社員　

10：00　前日の業務伝達を確認・引き継ぎ、当日利用児童の確認 10：20　療育プログラム打ち合わせ 11：00　当日の療育準備（道具やルールの準備や補修、確認） 11：30　各自の担当業務（送迎、広報、イベント、担当業務など）または、研修、会議など 12：00　お昼休み 13：00　午後ミーティング 13：10　送迎開始 13：45　児童到着　受け入れ（検温、手洗い、水分補給など） 14：00　少人数グループ活動 14：30　児童発達支援組　　集団療育開始（運動、知育、工作など） 15：40　おやつ（放課後デイ組　児童到着） 16：00　歯磨き 16：30　学習・宿題時間 17：00　児童発達支援組　終了 　送迎 　　　放課後デイ　集団療育 17：45　片付け　帰りの準備 18：00　放課後デイ　終了　送迎 　　　保護者対応、清掃、記録、振り返りミーティング、翌日の準備 19：00　業務終了　（残業なし）

日曜日と月曜の祝日が定休日　 週休2日　シフト制

【保育士Sさん、実務2年目】20代女性 小人数でアットホームで専門的な所で働いてみたかったので、就職しました。 学生の頃7月に見学に来てその場で面接を申し込みさせていただきました。他にも見に行ってたのですが、ここの子がとても楽しそうにしてたので決めました。 当時コロナ時期で遠方を配慮してくださり、私はWEB面接でした。 毎日、いろいろ新しい企画や体験があって失敗もありますが、楽しく働いています。 毎年11月に職員オリエンテーションがあります。 一昨年はおしゃれな採食レストランでコース料理と、屋内テーマパークでバーチャルゲーム体験、昨年は京都でヴィーガンカフェと、京都水族館へ行かせて頂きました。 【保育士Fさん、実務3年】20代男性 保育園から転職してきました。以前は保育園で勤めていたのですが、障害をもった子どものケアをする機会があって、より専門的にやってみたいと思い転職しました。 いくつか見学をしてここに決めた理由は、プログラムの種類が多くていろんなことができるようになれると思ったから。 実際、毎日変化があり面白いです。毎日日替わりで3種類以上プログラムを考えてやります。 大変なこともあるけど、きちんとマニュアルもあって、安心してチャレンジできると思います。やりがいがあります。 残業はないです。持ち帰りもないです。朝から子どもがいないので、ゆっくり出勤生活に変わりました。休憩時間はきちんと1時間あります。 勤務時間内の自分の担当のスケジュールは割と自由な感じです。自分次第で、向上できる職場ですね。